关心员工

作为一所多元化服务综合企业，时富深明我们的成功实有赖我们为顾客提供的高质素服务，和我们吸引、挽留及启发优质员工的能力。要成功做到这点，我们特别为员工提供各种由内部策划或与其他机构举办的培训课程：

「管理人员培训工作坊」

为管理层度身订造的课程，藉此提升他们的沟通技巧、解难能力及团队精神。

「语言增润计划」

持续的英语及普通话课程，提升员工的语言能力。

「销售文化培训计划」

希望借着类似战争及比赛的活动形式，透过争取顾客心的活动启发销售团队及支持团队的合作精神。此计划包括启动仪式、戏剧式培训及为前线员工而设的行政人员培训。

时富致力帮助员工在工作及生活间维持良好平衡。我们相信这样能帮助他们在工作、以至我们的业务上带来更稳定的表现。
要在工作和生活间取得良好平衡，我们以三方面作为举办活动的重点：心灵健康、快乐生活及强健体魄。

心灵健康 –纾缓情绪

我们不断为员工提供不同种类的活动，帮助他们放松心情，其中包括：

- 雇员发展服务 - 「雇员辅助计划」(EAP)
我们为员工设立了24小时个人咨询及辅导热线，专业顾问能实时作出深入的辅导以解决香港及国内员工的疑难。此外，我们亦会定期举办不同类型的研讨分享会，顾及员工的心理健康之余，亦能有效降低工作压力，以达至身心与工作平衡。

快乐生活 – 心境开朗

我们致力为员工建立一个愉快的工作环境，让时富员工每刻也能感受到家的感觉。我们举办各种活动与聚会，让大家一起享受快乐时光，包括：

- 生活与工作平衡日
- 化妆班
- 红酒欣赏
- 部门/ 行政人员聚会

强健体魄 – 提倡运动

我们鼓励员工在健康和工作间维持良好平衡。我们的其中一个目标，是提倡定期运动的重要性。因此，我们定期举办各种比赛和体育活动，为员工提供一个纾展筋骨的机会：

- 运动减压班
- 保龄球班
- 乒乓球班
- 长跑训练班

我们非常重视员工的健康和安全，并致力为他们提供一个安全而且舒适的工作环境。
我们已推行多项措施保障员工健康：

预防

- 护眼讲座–提供眼睛护理知识并教导员工预防眼部疾病
- 我们为员工及其家人提供全面的医疗保险计划
- 健康日
- 疫苗注射–保障员工免受传染病的威胁，如预防流感
- 牙科医疗计划–资助牙科及口腔检查

时富认为确保员工在一个安全的环境下工作极其重要，因此我们已制定应付自然灾害如火灾、疾病及意外等措施，更鼓励员工视个人健康及安全为己任。集团的健康及安全程序会不定时更新，以确保员工拥有危机意识并清楚表明他们应有的责任。

员工是我们的重要资产。作为一家「以人为本」的企业，我们致力为员工提供最理想的条件。我们矢志让他们成为维持业务发展的原动力，并让他们全面展现时富的企业价值。